Acerca de — Momentum

Desde 2015, casi un millón de mujeres jóvenes migrantes y refugiadas han entrado en la Unión Europea

Por qué

Desde 2015, más de 1,5 millones de Nacionales de Terceros Países (NTP) de entre 18 y 35 años han entrado en la Unión Europea (UE) y han hecho de la región su hogar permanente - alrededor del 46% de este grupo son mujeres (OCDE, 2018). Los retos para la integración a los que se enfrentan son numerosos y multidimensionales:

estereotipos ligados a ser a la vez refugiado o migrante y mujer;
barreras lingüísticas; falta de conocimiento sobre el acceso a los servicios disponibles;
la escasez de mecanismos y recursos públicos centrados en el apoyo a sus necesidades;
la escasa comprensión de lo valiosa que puede ser la formación profesional para su proceso de integración.

Aunque los Estados miembros de la UE han probado varias políticas de integración, muy pocas se centran en cubrir la plena integración social y económica de sus nuevos residentes. Integrar a este grupo demográfico de forma efectiva es clave para que nuestras sociedades sean más inclusivas, solidarias y justas.

Teniendo en cuenta la importancia de la educación y la participación en el mercado de trabajo para una buena integración de las mujeres inmigrantes y refugiadas en la UE, Momentum se creó para reducir las barreras y facilitar el acceso a oportunidades de formación y evaluación de competencias a medida, con un enfoque localizado.

Valores

El programa y todas sus actividades se establecen y ejecutan bajo los siguientes valores:

Cooperación

El pilar central de MOMENTUM, que afirma la importancia de que todos los implicados en el programa se reúnan, intercambien, aprendan unos de otros y colaboren para alcanzar una visión común.
Solidaridad

Este valor fundamental defiende que se compartan las ventajas -la prosperidad, por ejemplo- y los retos -la integración, por ejemplo- de forma equitativa y justa entre todos. Es el ingrediente que refuerza nuestros vínculos y hace que nuestra comunidad sea tan colaboradora.
Igualdad

También es un valor fundamental de la Unión Europea y expresa la preocupación de MOMENTUM por la dignidad humana, la diversidad y el apoyo a la participación igualitaria de todos en las esferas económica, social y cultural
Integración

MOMENTUM cree que el proceso por el que los inmigrantes y los refugiados son aceptados en la sociedad, como individuos y como grupos, afecta a todos los aspectos de la experiencia de los inmigrantes: desde la educación, la vivienda, la participación política, el compromiso cívico, hasta el trabajo (en el que se centra el programa).

Vision

MOMENTUM imagina un mercado laboral europeo:

• En el que los actores políticos, educativos y sociales trabajen juntos para garantizar la igualdad de oportunidades para todos;

• En el que las mujeres migrantes y refugiadas reciban apoyo para rehacer sus vidas en un nuevo país, accediendo a la capacitación y a las oportunidades del mercado laboral adaptadas a sus necesidades;

• Que sea más inclusivo, justo, cooperativo y accesible.

Objetivos principales

"Momentum" se compromete a cumplir los siguientes objetivos:

1. Identificar y abordar los obstáculos y las barreras en la formación profesional y la provisión de apoyo al empleo para las mujeres jóvenes de terceros países, con especial atención a los refugiados.

2. Eliminar los obstáculos estructurales a los que se enfrentan las mujeres jóvenes nacionales de terceros países para acceder a la formación profesional y al apoyo al empleo mediante un marco de colaboración de múltiples partes interesadas probado en la economía social.

3. Proporcionar servicios integrados de lengua local, formación profesional y apoyo al empleo a las mujeres de los países terceros mediante un enfoque específico y sensible a las cuestiones de género.

¿Quién puede tomar parte en MOMENTUM?

Mujeres migrantes y refugiadas individuales (de 18 a 35 años) que hayan residido en los países asociados durante un mínimo de dos años y un máximo de seis, y que sean titulares de un permiso de trabajo.
Organizaciones y asociaciones de base de inmigrantes y refugiados.
Proveedores de servicios públicos de empleo y autoridades, especialmente los que se centran en el trabajo y la formación.
Empresas sociales, organizaciones de la sociedad civil y proveedores de formación profesional.
Responsables políticos a nivel nacional, regional y de la Unión Europea, que se centran en el diseño y seguimiento de las iniciativas políticas de integración.

Activities

Basado en un marco de colaboración de múltiples partes interesadas, el programa está "rompiendo los silos de trabajo" en la prestación de servicios y promoviendo un enfoque de todo el gobierno para el desarrollo de habilidades y la integración, respondiendo a las múltiples vulnerabilidades de las mujeres de TCN.

Ofrece servicios integrados, combinando cursos avanzados de la lengua local, formación profesional específica basada en las necesidades de cualificación de las mujeres y en las necesidades del mercado laboral local, y apoyo al empleo, involucrando a los empleadores y sensibilizándolos sobre las barreras culturales.

El proyecto va a poner a prueba y evaluar el marco desarrollado a través de un programa piloto de siete meses en la economía social, un sector emergente con un mayor potencial de integración para las mujeres refugiadas y migrantes, según la hoja de ruta que se indica a continuación.

Fase 1:
Mapeo de los obstáculos a los que se enfrentan las mujeres jóvenes migrantes

Actividades clave:
- Entrevistas en profundidad
- Grupos de discusión
- Encuesta

Fase 2:
Diseñar y pilotar un marco de colaboración integrado

Actividades clave:
- Laboratorios participativos
- Taller de intercambio europeo online

Fase 3:
Impartir formación profesional y apoyo al empleo

Actividades principales:
- Reunión política (Bruselas)
- Creación de ecosistemas locales
- Identificación de los participantes
- Actividades comunitarias
- Sesiones de información
- Ejecución del programa
- Informe de impacto